社保未交满15年，但是已到退休年龄了，该怎么办？

更新时间：2024-11-18 07:12:09

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可到社保局咨询补缴或延迟退休方案。

分析说明：从法律角度看，社保缴纳是劳动者和用人单位的法定义务，而享受社保待遇则是劳动者的合法权益。当达到退休年龄但社保未交满15年时，劳动者可能无法直接享受养老保险待遇。此时，应前往当地社保局咨询，了解是否可以补缴社保费用以满足领取养老金的条件，或者是否存在延迟退休的方案可供选择。

提醒：若社保局告知无法补缴且无法享受养老金待遇，且个人经济状况因此受到严重影响，表明问题比较严重了，应及时寻求专业律师的进一步帮助。

2024-11-18 07:10:29

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具体操作：

从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：

1. 补缴社保费用：前往当地社保局了解补缴政策和所需材料，按照要求准备相关文件并提交申请，缴纳相应的社保费用以补足15年的缴纳期限。
2. 申请延迟退休：向所在单位或社保局提出延迟退休的申请，说明个人情况和延迟退休的原因，并按照相关规定办理延迟退休手续。
3. 转为居民养老保险：若补缴社保费用较高且个人经济条件有限，可考虑转为居民养老保险。需前往当地社保局了解转换政策和所需材料，按照要求准备相关文件并提交申请。
4. 咨询法律援助：若对社保局的处理方案存在疑问或争议，可咨询专业律师寻求法律援助。律师将根据个人情况和相关法律法规，提供法律意见和解决方案，并协助处理相关争议。

请注意，具体操作步骤可能因地区和社保局政策的不同而有所差异，建议在实际操作中咨询当地社保局或专业律师以获取准确信息。

2024-11-18 07:10:42

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处理方式：

从法律角度看，面对社保未交满15年但已到退休年龄的情况，常见的处理方式包括补缴社保费用、申请延迟退休、转为居民养老保险以及咨询法律援助等。

选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和社保局的具体政策来决定。若经济条件允许且补缴费用不高，可考虑补缴社保费用；若希望继续工作并延迟领取养老金，可申请延迟退休；若补缴费用较高且个人经济条件有限，可考虑转为居民养老保险；若对处理方案存在疑问或争议，可咨询专业律师寻求法律援助。

2024-11-18 07:12:09

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