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公司无故降员工工资合法吗
更新时间：2024-11-18 08:38:05
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公司无故降员工工资合法吗
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公司无故降低员工工资是违法行为。这侵犯了劳动者的合法权益。如发生此类情况，劳动行政部门有权要求公司支付应得的工资报酬、经济补偿，并可能要求支付赔偿金。
2024-11-18 08:36:09
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员工面对公司无理降薪，可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉可以快速引起行政部门的重视并介入处理，而劳动仲裁则能提供更加全面的法律保障。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据的充分性来决定。
2024-11-18 08:36:13
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公司无故降低员工工资是违法的行为。员工可以通过以下方式维权：1. 向劳动行政部门反映情况，寻求其责令公司改正；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径保障自身权益；3. 若情况严重，还可以考虑向法院提起诉讼。选择何种方式需根据具体情况和证据来确定。
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