没有续签劳动合同被辞退了怎么赔偿

更新时间：2024-11-18 09:40:19

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未续签劳动合同被辞退，劳动者有权获得双倍经济补偿。根据法律规定，用人单位违法解除劳动关系需支付赔偿金，按照工作年限计算，每满一年支付两个月工资的补偿。

2024-11-18 09:37:41

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劳动合同到期后未续签被辞退，劳动者可要求继续履行劳动合同或主张双倍工资赔偿。劳动者可以根据自身情况选择合适的维权方式，如果选择赔偿则依据工作年限进行计算，通过法律手段保护自己的合法权益。

2024-11-18 09:38:05

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未续签合同却被辞退时，可要求双倍赔偿，并操作如下：

1. 保留证据：包括劳动关系和辞退事实的证据。
2. 计算赔偿金额：依据《劳动合同法》计算应得赔偿金额。
3. 维权途径：与用人单位协商或通过劳动仲裁途径，坚决维护自己的合法权益。

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