离职补偿金的平均工资怎么算

更新时间：2024-11-18 09:52:04

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离职补偿金的平均工资计算包括基本工资、加班工资、奖金等收入。具体指的是劳动合同解除或终止前12个月的平均工资总和，用于精确计算经济补偿。

2024-11-18 09:50:11

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离职补偿金的月平均工资计算方法如下：

1. 首先，统计劳动合同解除前12个月的工资总额，该总额应包括各项津贴、奖金等。
2. 接着，将上述总额除以12个月，得到月平均工资。

这一计算方法确保了离职补偿金的公平性，使其与员工的实际工资水平相符合。

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在计算离职补偿金的平均工资时，应包含基本工资、加班费等所有工资组成部分。依据劳动合同解除前12个月的工资总额，计算出的平均值即为月平均工资，这是计算经济补偿的基础，确保计算的准确性以维护个人权益。

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