如果没有签实习合同,公司没设定打卡上下班,不做了会给工资吗?

更新时间:2024-11-18 13:02:26
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你好,请问如果没有签实习合同,公司没设定打卡上下班,不做了会给工资吗
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    是否给予工资需参照实习协议。若协议中明确规定了工资,但未支付,则公司行为违法,可寻求法律途径解决。若协议未明确约定工资,且公司没有设定打卡上下班和签订实习合同,那么公司无需按照正式员工的标准支付工资。
    2024-11-18 13:00:42
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  • 平台法律顾问团队官方
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    关于实习是否给工资的问题,还是要结合实习协议的具体内容。如果协议里有关于工资支付的条款,而公司拒绝支付,可以寻求法律帮助。但如果协议中没有明确提及工资问题,并且公司没有打卡和合同等约束,那么公司没有支付工资的义务。
    2024-11-18 13:00:49
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  • 找法网咨询顾问
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    对于未签实习合同、没有打卡上下班的情况,工资支付仍依照实习协议的约定。协议中有工资条款而公司未支付则违法,可通过法律途径维权。若无明确约定,则公司无需支付工资。建议先与公司沟通协商,协商无果后再考虑其他行动。
    2024-11-18 13:02:26
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没有签合同就干了四天,给工资吗?
劳动合同法 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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暑假工没有签劳动合同,老板和我谈工资时没有说过加班这事,不给加班费违法吗
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如果干了俩月离职,没签合同,不给工资的话起诉会生效吗
可以主张未签劳动合同赔偿金及剩余未支付工资
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如果,我给人家干活,没签合同,能要工资吗?
没签订劳动合同也可以直接向单位要工资。劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据。
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