公司延期发放工资算违法吗

更新时间：2024-11-18 15:40:17

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公司延期发放工资是违法行为。公司应按时支付员工的劳动报酬。若公司未按时支付，劳动行政部门可责令其限期支付，并有可能要求公司支付赔偿金。对于公司的这一行为，建议及时采取措施维护自身权益。

2024-11-18 15:37:54

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公司延迟发放工资，员工可以通过多种方式维权。首先可以尝试与公司进行协商，若协商无果，可以向劳动行政部门投诉，请求其介入处理。若问题依然无法解决，劳动者还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

2024-11-18 15:38:04

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公司延迟发薪属违法行为，您可以通过以下步骤寻求解决方案：首先与公司进行沟通，要求公司按时支付工资；其次，如公司不予理会，可以向劳动行政部门投诉；再次，若问题未得到解决，可以寻求法律援助，提起劳动仲裁；最后，如对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。

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