怎么举报不发工资故意拖欠工资

更新时间:2024-11-18 15:40:17
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怎么举报不发工资故意拖欠工资
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    针对企业拖欠工资的行为,您可以向劳动保障监察部门投诉举报。雇主应按月支付工资,如超过一个月仍未支付,即构成拖欠工资,此时您有权通过法律途径维护自己的权益。投诉举报后,劳动保障监察部门会依法调查处理,保障您的合法权益不受侵害。
    2024-11-18 15:37:57
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    对企业拖欠工资的情况,您可以选择向劳动保障监察部门投诉、申请劳动仲裁或直接起诉等处理方式。具体选择哪种方式,需根据您所面临的情况来决定,如拖欠工资的金额、紧急程度等。建议先尝试与雇主协商解决,若协商无果,再考虑采取法律手段。
    2024-11-18 15:38:04
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    企业拖欠工资,您可以采取举报或仲裁的方式维权。具体操作步骤如下:1. 向劳动保障监察部门提供相关证据,证明企业拖欠工资的事实,并请求其介入调查;2. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,详细阐述拖欠工资的情况,并要求作出裁决;3. 如对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼,通过法律程序追讨应得的工资。
    2024-11-18 15:40:17
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