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未满十六岁饭店打工老板拖欠工资?
更新时间:2024-11-18 15:42:05
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未满十六岁饭店打工老板拖欠工资
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未满十六岁在饭店打工被拖欠工资,首先这种行为违反了相关规定。对于拖欠工资的行为,根据《中华人民
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国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,未成年工被拖欠工资,不仅个人权益受损,还可能因非法用工而面临更多风险,建议尽快通过法律途径维权。
2024-11-18 15:40:00
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从法律角度,确保未满十六岁打工者工资权益的方法包括:1. 加强执法力度,对非法用工行为进行严厉打击;2. 未成年工应留存工作证据,如合同、工资条等,以便维权;3. 鼓励和支持未成年工及其监护人通过法律途径维权,如投诉举报、仲裁、诉讼等。
2024-11-18 15:40:18
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对于未满十六岁打工被拖欠工资的情况,除了向当地机构投诉举报外,还可以:1. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请;2. 若仲裁无果,可通过诉讼途径解决,向法院提起诉讼。
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