辞职后的工资怎么结算

更新时间：2024-11-18 16:18:06

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针对辞职后的工资计算，依据实际工作天数和劳动合同中的约定进行计算。同时，用人单位应按照规定一次性付清工资，不得克扣或拖欠。

2024-11-18 16:16:03

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关于离职后工资结算的方式，主要有两种：一是通过协商解决，二是申请劳动仲裁。选择时应综合考虑效率、成本和个人情况。若协商不成，可及时选择劳动仲裁来维护自身权益。

2024-11-18 16:16:07

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针对离职后的工资结算流程，具体步骤如下：首先，根据实际工作天数和劳动合同约定来计算应得的工资；其次，与用人单位进行协商，确定工资的支付时间和方式；最后，如果发生工资拖欠的情况，可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼来解决问题。

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