公司压一个月工资可以告他吗

更新时间：2024-11-18 16:28:05

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针对公司压一个月工资的情况，您有权采取法律行动。首先，您应与公司协商解决。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。请注意，长期拖欠工资可能对您的生活质量和信用记录产生不良影响。

2024-11-18 16:26:00

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对于公司压工资的问题，常见的解决途径包括：1. 与公司进行沟通协商，要求立即支付工资；2. 如协商无果，您可以向劳动监察部门反映情况，寻求帮助；3. 如有必要，您可以申请劳动仲裁，由仲裁机构介入调解；4. 如果仲裁也无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。选择何种方式取决于具体情况，如公司的态度、您所拥有的证据等。

2024-11-18 16:26:08

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对公司压一个月工资的情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益：首先，尝试与公司协商解决，要求支付拖欠的工资；其次，如果协商无效，可以向当地的劳动监察部门投诉，并准备好相关证据；接着，您可以申请劳动仲裁，让仲裁机构介入调解；最后，如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资以及可能的赔偿。请根据具体情况选择最合适的方式来维护自己的权益。

2024-11-18 16:28:05

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