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劳务工没签合同被辞退了怎么赔偿
更新时间：2024-11-18 17:06:07
问题描述：
劳务工没签合同被辞退了怎么赔偿
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1. 劳动者未签合同被辞退，可要求支付双倍工资和补偿金。
2. 根据规定，劳动者每工作一年应支付一个月工资的补偿金，未签合同的劳动者更享有双倍工资的待遇。
3. 如未及时维权，可能影响劳动者权益的保障。
2024-11-18 17:03:44
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未签合同遭解雇，劳动者可主张双倍工资及补偿。建议首先尝试与雇主协商解决问题，协商无果后可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。为保障自身权益，劳动者应知道这一法律途径。
2024-11-18 17:04:06
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针对劳务工未签合同被辞退的情况，劳动者有权获得赔偿。具体操作包括：首先收集相关证据，如工资条、工作记录等；与雇主协商赔偿事宜；协商不成，可向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
2024-11-18 17:06:07
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