未签订劳动合同员工辞职有补偿吗

更新时间：2024-11-18 17:40:21

问题描述：

未签订劳动合同员工辞职有补偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1108648 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

未签订劳动合同的员工主动辞职，通常情况下是没有补偿的。虽然未签劳动合同但劳动关系仍然存在，但主动离职并不符合《劳动合同法》中应支付经济补偿的情形。除非用人单位存在违法行为导致员工离职，或者存在特别约定，否则一般不会有补偿。

2024-11-18 17:37:39

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1901885 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工主动辞职是否获得补偿，处理结果会因具体情况而异。在大多数情况下，主动离职是没有补偿的。但如果能证明用人单位存在过错，或者员工有合法的离职理由，可以尝试与用人单位协商或提起劳动仲裁来争取补偿。处理时需要考虑法律支持度以及证据的充分性。

2024-11-18 17:38:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1713321 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

未签劳动合同的员工主动辞职，一般来说是没有补偿的。具体操作步骤如下：首先确认劳动关系的存在并收集相关证据；然后评估离职的原因，如果是由于用人单位的过错导致的离职，可以考虑争取补偿；最后，尝试与用人单位协商解决，如果无法达成共识，可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。由于各种情况可能有所不同，建议咨询专业律师获取更准确的建议。

2024-11-18 17:40:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同自动离职有工资吗

没签劳动合同自动离职有工资吗

没签劳动合同的辞职有补偿吗

劳动者在离职时未签订劳动合同，处理这种情况需要具体分析。如果劳动者能够证明与雇主存在劳动关系，那么可以要求支付双倍工资。若遭遇无理解雇，还可以要求支付赔偿金。处

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签合同辞职有赔偿吗

没签合同辞职有赔偿吗

未签订劳动合同辞职有赔偿吗

对于未签订劳动合同而辞职的情况，处理时需区分不同情境。在确认劳动关系存在后，劳动者可以要求支付未签合同的双倍工资；如果被无理辞退，还可以要求支付赔偿金。具体操作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法没签合同辞退员工需要补偿吗

劳动法没签合同辞退员工需要补偿吗

未签劳动合同辞职有经济补偿吗

关于未签劳动合同辞职后的经济补偿问题，需根据具体情况而定。若因个人原因离职，通常不要求经济补偿金。但如果因用人单位的违法行为如未支付足额劳动报酬或未缴纳社保等而

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法没签合同辞退员工该如何补偿

劳动法没签合同辞退员工该如何补偿

未续签劳动合同辞职有补偿吗

关于未续签合同离职是否有补偿的问题，答案视具体情况而定。如果雇主维持原有待遇或提供更优厚的待遇而员工选择不续签，那么将没有补偿；但如果雇主不续签合同或者提供的待

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同被辞退有赔偿吗

未签劳动合同被辞退有赔偿的哈

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同被辞退有什么补偿

未签劳动合同被辞退有什么补偿

工作5年未签订劳动合同被辞退能有补偿吗

5年未签订劳动合同，可以依据用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同被解雇用人单位是否支付补偿金

未签订劳动合同被解雇用人单位是否支付补偿金

没有签劳动合同员工主动辞职有补偿吗

对于未签劳动合同的员工主动离职，通常情况下是没有补偿的。具体操作建议如下：首先确认劳动关系存在的事实并收集证据；然后评估离职原因，如因用人单位的违法行为导致，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未与单位签合同，辞职也可获补偿？

未与单位签合同，辞职也可获补偿？

没签劳动合同辞职有赔偿吗

未签劳动合同辞职时，应注意根据不同情况寻求相应解决方案。在确认劳动关系存在后，劳动者可以请求支付双倍工资；如果遭遇无理辞退，还可以要求支付赔偿金。具体操作中，劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，离职需要提前几天告知所在单位呢?

没有签订劳动合同，离职需要提前几天告知所在单位呢?

签了劳动合同不去上班要赔违约金吗

签了劳动合同不去上班要赔违约金吗

没签劳动合同被辞了有赔偿嘛

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同辞职随时离职当天结算工资？

没签合同辞职随时离职当天结算工资？

未签劳动合同辞职有赔偿吗

未签劳动合同离职是可以得到赔偿的。具体操作步骤如下：首先，保留工资条、工作记录等证明你与雇主存在劳动关系的证据；然后，向雇主明确提出赔偿要求；如果雇主拒绝，你可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

胥斐律师

近期帮助 2924 人

一个男的带我去他家喝酒，他直接把我抱到他房间脱裤子，但是身体没有什么明显的受伤痕迹，000块钱精神损

刚刚

赵江龙律师

近期帮助 17330 人

喝了酒，俩人回去办了事情，过了几天，女生想报警说，强奸怎么办？

1分钟前

杨永律师

近期帮助 29644 人

婚前开始欠债，无固定收入，口头承诺尽可能物质上给五岁孩子保障，这种情况如何争取最大利益

12分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17538 人

游戏账号被封

13分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17538 人

我现在有一个租车合同刚签没有拿到车不想租了违约要赔偿吗？

19分钟前

邦民律所律师

近期帮助 1 人

砍头息怎么处理

21分钟前

上海择平律师

近期帮助 6163 人

两小孩，7月份在同一家公司打暑假工，每天9小时中间一小时吃饭，每月固定4000.这种情况合法吗

22分钟前

叶斌律师

近期帮助 5697 人

我的同学写日记骂我，内容不堪入目：骂我滚。她同桌告知我后，我后面去偷看了她的日记。这怎么定论谁对谁错

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟