试用期开除孕妇违法吗

更新时间:2024-11-18 18:06:09
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试用期开除孕妇违法吗
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    孕妇在试用期被开除需审慎处理。除非孕妇存在严重违反公司规章制度的行为,否则单位不得随意解除劳动关系。解除劳动关系需遵守相关规定,否则可能构成违法解除,需支付赔偿金。
    2024-11-18 18:03:59
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    试用期孕妇被合法辞退的情形主要包括不符合录用条件、严重违纪等。处理此类情况时应综合考虑法律法规、公司规定以及孕妇的实际情况,采取合法合规的方式,如与员工协商或给予适当补偿。
    2024-11-18 18:04:09
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    对于试用期内怀孕的孕妇,公司原则上不应予以辞退。具体操作中,应保障孕妇的合法权益,按照公司规定处理违规行为,避免性别和怀孕歧视。只有在孕妇严重违纪或损害公司利益的情况下,才可以依法解除劳动合同,并确保整个程序的合法性。
    2024-11-18 18:06:09
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