劳动合同中岗位应该如何填写？

更新时间：2024-11-18 18:16:10

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劳动合同的填写方式：

1. 由用人单位制作好后，劳动者进行填写。
2. 劳动合同的内容应包含以下要素：
- 用人单位和劳动者双方的基本信息；
- 劳动合同期限；
- 工作内容和工作地点；
- 工作时间和休息休假；
- 社会保险的缴纳事宜；
- 工资等。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同还应当包含以下条款：

1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3. 劳动报酬；
4. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
5. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

除了上述必备条款外，用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2024-11-18 17:44:35

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劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。

2024-11-18 18:15:44

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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。

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