公司因我未参加会议罚了我200,是否违法?

更新时间:2024-11-18 18:32:11
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    不参加会议罚款不合法。罚款属于行政处罚手段,而公司不属于行政机关,因此不能对员工进行罚款。用人单位没有权力对员工进行罚款处理。但如果员工的违法行为损害了公司的合法权益,公司有权对此员工提起诉讼。

    罚款和罚金的区别主要体现在以下几个方面:

    1. 法律性质不同。罚款是行政处罚的一种,而罚金则是刑事处罚的一种。
    2. 执法机关不同。罚款一般由行政执法机关决定,而罚金则由人民法院依法判决。
    3. 适用对象不同。罚款适用于违反行政法律、法规但尚未构成犯罪的一般违法者,而罚金则适用于违反刑事法律的犯罪分子。
    4. 法律依据不同。人民法院判处罚金的法律依据是《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》,而行政机关作出罚款决定的法律依据是《中华人民共和国行政处罚法》。

    需要注意的是,公民、法人或其他组织因违法行为受到行政处罚后,如果其违法行为对他人造成了损害,应依法承担民事责任。如果违法行为构成犯罪,则应当依法追究其刑事责任,不得以行政处罚代替刑事处罚。此外,行政处罚的种类包括警告、通报批评、罚款、没收违法所得和非法财物、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭以及限制从业等。
    2024-11-18 18:32:11
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