只给员工发最低工资,这样合法吗?

更新时间:2024-11-18 18:34:07
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企业停工期间安排培训,只给员工发最低工资,这样合法吗?
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    停岗培训给最低工资是不合法的。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    2024-11-18 18:19:28
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2024-11-18 18:33:50
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    你好,有没有放假公告呢
    2024-11-18 18:34:07
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