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能否补缴20年前公司未缴纳的社会保险？
更新时间：2024-11-18 20:52:08
问题描述：
能否补缴20年前公司未缴纳的社会保险？
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劳动者辞职的，如果用人单位以前没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的。如果用人单位不为其缴纳社保，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
社会保险是国家强制性要求购买的保险，旨在使劳动者在面临年老、患病、工伤、失业、生育等情况时，能够享受保险待遇。根据我国法律，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，具有国家强制性，用人单位不得以任何理由拒绝承担该义务。
用人单位应当依法及时履行缴纳社会保险的义务。自用工之日起三十日内，用人单位应为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。之后，用人单位应按时足额缴纳社会保险费用，除非因不可抗力等法定事由，否则不得缓缴或减免。若用人单位未按时缴纳社保，社保征收机构将责令其限期缴纳或补足。逾期仍未缴纳或补缴的，社保征收机构可采取一系列措施，包括查询其银行账户并申请县级以上行政部门划拨社会保险费。若用人单位账户余额不足，社保征收机构可要求其提供担保并签订延期缴费协议。
2024-11-18 20:32:17
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2024-11-18 20:52:01
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。
2024-11-18 20:52:08
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