没有劳动合同工伤可以申请劳动仲裁吗

更新时间：2024-11-19 03:54:06

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1. 即使没有劳动合同，劳动者仍然可以申请劳动仲裁。
2. 如果单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权要求单位支付二倍工资作为补偿。
3. 这可以作为证明劳动关系的证据之一。
4. 为了保障自己的权益，建议及时申请劳动仲裁。

2024-11-19 03:51:57

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在没有劳动合同的情况下，劳动者可以搜集其他证据来证明劳动关系，比如工资条、考勤记录、工作证等，并凭借这些证据申请劳动仲裁。在选择处理方式时，劳动者应该综合考虑证据的充分性、仲裁的成本以及效率等因素。

2024-11-19 03:52:05

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劳动者可以申请劳动仲裁，即使没有劳动合同。为了证明劳动关系，可以搜集如工资条、考勤记录等证明材料，或者请求同事提供证言。如果证据充分，劳动者可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，以维护自己的合法权益。

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工伤没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗

是的，您可以申请劳动仲裁。为了证明劳动关系，您需要搜集如工资条、社保缴纳记录等证据。如果证据充足，您可以向劳动仲裁机构提交申请，寻求帮助并维护自己的合法权益。

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