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公司要辞退我,我没有五险一金,请问老师我可以申请赔偿吗?
更新时间:2019-08-09 15:59:46
问题描述:
您好老师:??我是一名司机在
南京
某公司上班有22月,公司要辞退我,我没有
五险一金
,请问老师我可以申请赔偿吗?
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关于社会
保险
,被公司辞退后可以有三种处理方式:
一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同
企业
缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区。
注:不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退
2019-08-09 15:53:31
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五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和
生育保险
,及
住房公积金
。而其中的住房公积金,是国家机关、国有企业、城镇集体企业、
外商投资企业
、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、
民办非企业单位
、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2019-08-09 15:55:19
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1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使
劳动者
在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,
用人单位
为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2,现在有的地区是按年缴费的,有的是按月缴纳的,如果在个人已经缴完全年的基本
医疗保险
费的时间内,单位就不能再交其个人部分了,统筹部分得交,就是单位代缴的时候不用扣个人部分,只交统筹部分。
2019-08-09 15:59:46
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五险一金包括什么?
1017
您好,公司如果劝退我,五险一金能赔偿吗?
劳动合同法 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证
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社保是五险一金吗
138720
公司五险一金包括什么
五险一金资讯
自己交五险一金多少钱
五险一金费用
但之前一直没有交五险一金,最近二个月公司给我交了五险一金,现在要被公司辞退,我应该得到如何赔偿呢?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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想问一下,公司没有给我交五险一金,现在要辞退我,可以让她赔偿
可以索赔的,可以索赔的,可以索赔的,
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你好,我在公司上班,单位辞退我了,请问有补偿吗?没有劳动合同,没有五险一金
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为
全部2个答案 >
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没有签合同,也没有购买五险一金,现在公司要辞退我,我要哪些赔偿呢?
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十二
全部3个答案 >
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注册公司是2014年,无五险一金。公司辞退我,或者我主动离职不做了。能向公司索赔吗?
肯定有赔偿的。为缴纳社保是犯法行为。
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合同没到期,公司辞退我,但公司答应的五险一金都没有给缴纳,我可以要求公司赔偿什么呀?
根据工作年限可以要求补偿金及相应工作年限的社保待遇。
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公司认为员工因业绩不合格而离职是合法的吗?
要看公司的规章制度规定
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奶茶店扣半个月工资不给,不签合同合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作不到一个月就要离开,说离开一个月是合理的
提交了辞职信不到一个月不可以离开。一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者提交辞职信未满一个月的,是不可以离职的。没有提前30天提出离职
全部1个答案 >
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试用期结束后,要求推迟一个月
你好,可以申请劳动仲裁
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员工体检时发现疑似职业病,员工不想去公司该怎么办?
你好,这个可以申请劳动仲裁
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临时工拒绝加班被公司扣除工资违法吗
加班的话,那要看下实际公司司有没有这加班的话,那要看下实际公司有没有这个要求?
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我抖音工会申请退会工会管理不同意
法律分析:会员退会由本人向工会提出书面申请,经批准 后,由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。会员退会应由本人提出申请。对于要求退会的会员,工会组织应找本人做
全部3个答案 >
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您好,我工作的饭店要关店了,没有提前告知员工,在最后一天才通知我明天不用来了,请问这种情况有补偿吗
你好,建议申请劳动仲裁。准备劳动合同。
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