主动离职不结算工资合法吗

更新时间：2024-11-19 09:36:07

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员工主动离职，公司不结算工资是不合法的。按照相关规定，劳动关系解除时，用人单位应支付劳动者应得的工资。不支付工资可能导致劳动仲裁等法律纠纷，损害公司声誉和运营。

2024-11-19 09:33:38

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员工自动离职后，公司仍有义务支付其应得的工资。若公司拒绝支付，员工有权向劳动仲裁委员会提出投诉。同时，公司也可以要求员工承担因其自动离职造成的经济损失，双方应通过协商或法律途径解决。

2024-11-19 09:34:06

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主动离职后单位不结算工资是不合法的行为。劳动者离职后，用人单位应当根据合同约定支付工资。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的权益。同时，单位也有权要求员工赔偿因其离职带来的经济损失。

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