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调休时公司扣了我的绩效,这是合法行为吗?
更新时间:2024-11-19 10:54:16
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调休时公司扣了我的绩效,这是合法行为吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款。用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。因此,用人单位应当确保工资以货币形式按月支付给劳动者本人,并不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此外,如果用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或者无故拖欠工资等,劳动行政部门将责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2024-11-19 10:31:44
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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