老板不发工资没签合同怎么办

更新时间：2024-11-19 15:38:03

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雇主未签合同且拖欠工资，劳动者权益受到侵害。劳动者可采取多种途径维护权益，包括申请调解、仲裁或提起诉讼，要求支付工资及未签合同的双倍工资赔偿。若不及时行动，可能影响劳动者生活，用人单位也将承担法律责任。

2024-11-19 15:35:42

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针对未签合同且工资被拖欠的问题，劳动者可以选择与雇主协商、向劳动仲裁机构申请仲裁、向法院提起诉讼或者向劳动监察机构投诉等途径来解决问题。具体选择哪种方式要根据实际情况来决定，如果协商无果，可以考虑采取仲裁或诉讼的方式来维护自己的合法权益。

2024-11-19 15:36:08

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遇到未签劳动合同且工资被拖欠的情况，首先可以尝试与老板进行沟通和协商。如果协商无果，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。同时，也可以向劳动监察机构投诉，要求他们责令用人单位进行改正，保障劳动者的权益。

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