未签合同如何证明双方存在劳动关系

更新时间：2024-11-19 17:38:04

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在未签订劳动合同时，您仍可通过多种方式证明与用人单位的劳动关系。关键证据包括社保缴纳记录、工资发放凭证和工作证件等。这些证据需经查证属实，才能作为认定劳动关系的依据。若未能及时收集并提交这些证据，可能会影响劳动关系的认定和您的权益保障。

2024-11-19 17:35:54

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未签合同时证明劳动关系，可依托社保记录、工资条及工作证件等。选择提供证据的种类需结合个人实际情况和证据的易获取性。建议综合使用多种证据，以更全面、更有力地证明劳动关系的存在。

2024-11-19 17:36:09

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未签劳动合同的情况下，可以通过以下证据来证明劳动关系的存在：社保缴纳记录、工资发放证明、工作证件、房贷收入证明和缴税证明等。这些证据可以单独或共同使用。此外，考勤记录也是证明劳动关系的重要参考。请务必及时收集和保存这些证据，以保障自身权益。

希望这三个答案符合您的要求。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

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