劳动合同两年到期不续签怎么赔偿

更新时间：2024-11-19 18:32:06

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劳动合同到期后不再续签，公司需支付补偿。补偿金额根据您的工作年限计算，每年工作对应一个月工资的补偿。请及时处理，避免引发劳动纠纷并需承担法律责任。

2024-11-19 18:30:34

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劳动合同到期不续签时，公司应给予经济补偿。您可以与雇主协商确定具体的补偿金额，或者如果协商无果，可以选择依法申请劳动仲裁。协商是快速解决问题的途径，而仲裁则具有更强的法律约束力。

2024-11-19 18:30:58

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当劳动合同两年期限到达后不续签，您应得到经济补偿。具体操作步骤如下：首先，计算您的工作年限；然后，根据工作年限支付相应的月工资作为补偿；最后，如果与雇主协商未能达成一致，您可以考虑申请劳动仲裁。

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