劳动合同到期解聘有补偿吗

更新时间：2024-11-19 18:38:04

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1. 劳动合同到期后不再续签，劳动者有权获得基于工作年限的经济补偿金。
2. 依据相关规定，用人单位在合同到期解聘时需支付补偿，这是对劳动者权益的保障。

2024-11-19 18:35:55

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劳动合同到期被解聘后，劳动者可以采取多种方式维护自身权益。首先可以尝试与用人单位进行协商补偿；若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，确保个人合法权益不受侵害。

2024-11-19 18:36:08

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劳动合同到期被解聘时，劳动者应争取合理补偿。具体做法包括：与用人单位根据工作年限协商补偿金额；若协商不成，可寻求劳动仲裁机构的帮助，提起仲裁申请；如仲裁结果不能令人满意，还可以进一步依法向法院提起诉讼。

2024-11-19 18:38:04

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