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员工宿舍猝死,如何赔偿?
更新时间:2024-11-19 18:58:07
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员工宿舍猝死,每日工作12小时,如何赔偿?
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法律分析:工人在宿舍猝死不能认定是工伤。此时,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按以下规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。
2024-11-19 18:35:40
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职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2024-11-19 18:58:03
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2024-11-19 18:58:07
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