公司克扣员工工资违法吗会被处罚吗

更新时间：2024-11-19 19:06:07

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公司克扣员工工资是违法行为，如果被投诉，公司可能会受到处罚。根据相关规定，劳动行政部门会监察并责令支付应得工资和经济补偿，甚至可能要求支付赔偿金。这不仅会影响公司的声誉，还可能引发员工的不满和流失。

2024-11-19 19:03:58

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针对公司克扣工资的问题，员工可以选择向劳动保障监察部门投诉。投诉是一种快捷的解决方式，但如果无法解决根本问题，员工还可以选择提起劳动仲裁或诉讼。具体的选择取决于多种因素，如克扣工资的严重程度、员工手中证据的充分性等。

2024-11-19 19:04:07

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是的，公司克扣员工工资属于违法行为，并且可能会受到相关部门的处罚。如果遭遇克扣工资的情况，员工可以采取以下措施：首先，向劳动保障监察部门反映情况并提交证据；若投诉无果，可选择劳动仲裁；如对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。每一步都是为了维护员工的合法权益。

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