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在一家企业工作了一年零四个月后被辞退,应该得到多少赔偿?
更新时间:2024-11-19 20:03:26
问题描述:
在一家企业工作了一年零四个月后被辞退,应该得到多少赔偿?
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### 公司对员工被辞退的经济赔偿标准
如果员工被辞退,公司要支付经济赔偿金,具体标准如下:
1. **按工作年限计算**:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. **六个月以上不满一年的情况**:按一年计算。
3. **不满六个月的情况**:向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4. **高工资劳动者的特别规定**:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
这里的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因此,被辞退员工公司对职工的赔偿要根据员工工作年限支付。
2024-11-19 19:49:52
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如果无法协商,申请劳动仲裁
2024-11-19 20:03:02
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用人单位违反规定解除或终止劳动合同的,应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准为:满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算。
2024-11-19 20:03:26
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