离职后发现公司未缴纳社保，可以申请补缴吗？

更新时间：2024-11-20 08:42:30

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离职后发现公司未缴纳社保，可以申请补缴吗？

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企业不给员工缴纳社保，员工有三种解决方法：

办法一：直接向劳动监察部门或社保机构举报。

办法二：辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿，也就是22个月的工资，同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保。要注意提起仲裁的理由是单位不缴纳社保。

办法三：仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

请注意，上述回答仅为当前信息结合对法律的理解做出，仅供参考。如有疑问，建议与专业人士进行详细沟通。

2024-11-20 07:57:04

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你好，可以要求单位补缴社保，劳动者离职可以获得经济补偿金，单位拒绝的，可以申请劳动仲裁维权。

2024-11-20 08:42:27

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单位不交社保可以要求补缴，如果不进行补缴，劳动者离职可以要求单位支付补偿金。

2024-11-20 08:42:30

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