还差2年退休,单位能解除劳动合同吗

更新时间：2024-11-20 09:46:06

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对于临近退休的员工，单位一般不得解除劳动合同，特别是员工已连续工作20年以上且距离退休不足5年的情况。除非员工存在严重违反公司规定、失职等明显过错，否则单位必须遵守相关规定。违法解除可能会导致支付赔偿金等法律后果。

2024-11-20 09:43:45

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针对此情军况，您可以先尝试与单位进行协商，寻求解决方案。如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。这些途径的选择应考虑您所掌握的证据、双方的意愿以及时间成本等因素。协商是快速解决问题的途径，而仲裁和诉讼则提供了更为正式的法律保障。

2024-11-20 09:44:06

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可以解除，但单位必须严格遵守相关的法律规定，不能任意解除您的劳动合同。您可以通过以下方式处理：首先，尝试与单位协商，争取合理的补偿；若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；如果对仲裁结果不满意，还可以依法向法院提起诉讼。

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