员工上班时被车撞伤，单位有哪些责任需要承担？

更新时间：2024-11-20 11:20:44

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法律分析：

1. 公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。有工伤保险的，按照工伤保险进行赔付。
2. 因工伤发生的费用，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
3. 治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用，由用人单位支付。
4. 如果职工所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，但应由用人单位偿还。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构可以依法追偿。

2024-11-20 11:06:50

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上班外出时因工吗？如果因工的话，属于工伤，那样公司没交社保就应该按照公式待遇来理赔。如果不是的话，公司不缴纳社保，要承担属于医保报销范围内的赔偿责任。严重影响工厂作业的话，只能报警处理

2024-11-20 11:20:36

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您好，可以要求车主赔偿

2024-11-20 11:20:44

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