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未签订劳动合同导致工资少发，求助解决方法。

更新时间：2024-11-20 12:38:10
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未签订劳动合同导致工资少发，求助解决方法。
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    未签劳动合同不发工资的处理方法如下：

    1. 与用人单位协商；
    2. 到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉举报；
    3. 向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁。

    若不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可向法院提起诉讼。
    2024-11-20 11:51:32
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-11-20 12:37:55
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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