工作中被客户打了,怎么进行申诉?

更新时间:2024-11-20 13:46:09
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    法律分析:

    1. 当遭受身体伤害时,应立即报警,并在有资质的鉴定机构进行伤情鉴定。如果伤情构成轻伤及以上,可以追究打人者的刑事责任并要求民事赔偿;若未达到轻伤程度,公安机关将进行行政处罚,同时受害者也有权追究打人者的民事侵权责任。
    2. 公司若未遵循法定程序或事由辞退员工,视为违法解除劳动合同。受害者有权向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同或获得劳动赔偿。

    具体步骤和法律依据:

    1. 报警并鉴定伤情:在遭受身体伤害后,应立即报警,并在有资质的鉴定机构进行伤情鉴定。根据不同情况,受害者可以选择追究打人者的刑事责任或民事赔偿责任。
    2. 劳动纠纷处理:如公司未遵循法定程序或事由辞退员工,受害者有权向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同或获得劳动赔偿。劳动仲裁委将依法进行调解或仲裁,以保护劳动者的合法权益。
    2024-11-20 13:10:44
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    你好:报警解决依法处理
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    你好,建议积极按照材料处理
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