工伤赔偿用人单位需要支付哪些

更新时间：2024-11-20 17:24:06

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关于工伤赔偿，用人单位需要支付的核心费用包括工资福利、伤残津贴及一次性伤残就业补助金。这些费用是确保工伤员工在治疗和康复期间得到经济支持的关键部分。依据相关规定，这些费用由用人单位承担。

2024-11-20 17:21:43

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针对工伤赔偿问题，用人单位必须承担的费用涵盖了治疗工伤期间的工资福利、根据伤残等级支付的伤残津贴，以及在终止或解除劳动合同时提供的一次性伤残就业补助金。这些核心费用的支付是保障员工权益的重要措施。

2024-11-20 17:22:07

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关于工伤赔偿中的单位支付部分，主要包括工资福利、按月支付的伤残津贴，以及在解除劳动合同时提供的一次性伤残就业补助金。这些费用是为了确保工伤员工在治疗期间获得充分的经济保障。用人单位依照相关法律规定必须支付这些费用，员工可以通过法律途径维权。

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