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如何处理暑假工三天试用期没有签订劳动合同且未支付工资的情况？
更新时间：2024-11-20 20:58:08
问题描述：
如何处理暑假工三天试用期没有签订劳动合同且未支付工资的情况？
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暑假工如果未收到工资，可以向用工所在地的劳动办投诉，或者到公司注册地申请仲裁。
2024-11-20 20:35:52
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2024-11-20 20:57:43
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劳动者可以到当地劳动局（人力
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和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2024-11-20 20:58:08
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