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实习生未签合同,公司不发工资该如何处理?
更新时间:2024-11-21 07:04:12
问题描述:
实习生未签合同,公司不发工资该如何处理?
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未签劳动合同不发工资的处理方法如下:
1. 与用人单位协商;
2. 到用人单位所在地的人力
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和社会保障局劳动监察进行投诉举报;
3. 向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁。
若不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行,可向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,除法律另有规定外,可向法院提起诉讼。
2024-11-21 06:49:24
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-11-21 07:04:08
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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