实习生未签合同,公司不发工资该如何处理?

更新时间:2024-11-21 07:04:12
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    未签劳动合同不发工资的处理方法如下:

    1. 与用人单位协商;
    2. 到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉举报;
    3. 向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁。

    若不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行,可向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,除法律另有规定外,可向法院提起诉讼。
    2024-11-21 06:49:24
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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