某某不处理我的工资拖欠投诉，是怎么回事？

更新时间：2024-11-21 09:40:49

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单位拖欠工资，找劳动监察部门投诉的具体方法如下：

1. 到劳动行政部门举报；
2. 可以直接申请仲裁；
3. 如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4. 在仲裁或诉讼的时候，可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2024-11-21 08:59:52

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-11-21 09:40:23

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**拖欠工资和克扣工资的处理方法**

1. 当事人可以通过拨打12333电话进行投诉，或者到劳动局监察大队进行投诉。
2. 如果公司未能按时发放劳动报酬，当事人有权申请解除劳动合同和劳动关系，并要求相应的经济补偿。
3. 当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，以责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队的协调未能解决问题，劳动者还可以申请劳动仲裁。

**用人单位需承担的责任**

根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位在以下情形中需承担支付劳动报酬、加班费或经济补偿的责任：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
3. 安排加班不支付加班费；
4. 解除或者终止劳动合同，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。

2024-11-21 09:40:49

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