工伤二次手术，取内固，除了住院医疗时间，还能享受停工留薪期吗停工留薪期时间如何确定？

更新时间：2024-11-21 09:44:04

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工伤二次手术，取内固，除了住院医疗时间，还能享受停工留薪期吗停工留薪期时间如何确定？

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工伤二次手术取内固，除了住院医疗时间外，仍然可以享受停工留薪期。停工留薪期的确定主要依据医疗机构的诊断意见，一般不超过12个月。在特殊情况下，经过申请和确认，停工留薪期可以适当延长。期间工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。建议及时进行相关申请，确保享受应有的工伤待遇。

2024-11-21 09:41:44

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工伤二次手术后的停工留薪期是由医疗机构和劳动能力鉴定委员会共同确定的。依据医疗机构的证明，停工留薪期一般不超过12个月。若因特殊情况需要延长，必须经市级劳动能力鉴定委员会确认。在选择处理方式时，应全面考虑工伤职工的伤情和实际情况，确保权益得到最大程度的保障。

2024-11-21 09:42:10

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工伤二次手术后，关于停工留薪期的具体操作如下：首先由单位按照劳动部门的规定初步确定停工留薪期；若伤情严重或特殊，职工可以向市级劳动能力鉴定委员会申请确认延长；停工留薪期满后仍需要治疗者，继续享受工伤医疗待遇；对于生活护理需求，由单位或工伤保险基金支付相应的护理费。

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