劳务用工和劳务派遣的区别

更新时间：2024-11-21 10:21:20

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1. 劳务用工和劳务派遣的核心区别在于合同主体和关系复杂性。
2. 劳务派遣涉及派遣单位、劳动者和用人单位三方之间的合同关系，而劳务用工则是劳动者直接与用人单位签订双方合同。
3. 劳务派遣合同应明确固定期限、岗位等关键内容。

2024-11-21 10:17:54

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劳务派遣与劳务用工在合同签订和关系构建上存在显著差异。劳务派遣涉及更复杂的三方关系，合同通常由派遣单位与劳动者签订；而劳务用工则是劳动者直接与用人单位建立关系，签订合同。选择哪种方式需结合工作性质及个人职业规划进行考虑。

2024-11-21 10:18:11

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劳务派遣与劳务用工的主要区别在于合同方式和用工流程。劳务派遣涉及派遣单位、劳动者和用人单位三方合同，用工流程通过派遣单位安排；而劳务用工则是直接的双方合同，劳动者直接与用人单位协商工作事宜。在具体操作上，劳务派遣方式更侧重于通过派遣单位进行人员管理和调配。

2024-11-21 10:21:20

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