正常离职后工资被扣了500元怎么处理？

更新时间：2024-11-21 10:28:15

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2. 如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限。

2024-11-21 10:05:07

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-11-21 10:28:03

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你好！根据单位的规章制度来处理

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