公司之前未缴纳社保,能申请赔偿吗?

更新时间:2024-11-21 10:34:17
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公司之前未缴纳社保,现已交2-3年,能申请赔偿吗?
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    用人单位未交社保属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。仲裁时效期间因当事人主张权利、请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断,中断后重新计算。若因不可抗力或有正当理由不能在规定期间内申请仲裁,仲裁时效中止,待原因消除后继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,劳动者申请仲裁不受一年时效限制;但劳动关系终止后,应在一年内提出。
    2024-11-21 09:57:37
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    你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
    2024-11-21 10:33:57
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    如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
    2024-11-21 10:34:17
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公司不补缴社保,可以要求赔偿吗
你好,可以要求公司进行补缴
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公司一直没有为我交社保,能申请赔偿吗?
单位未交缴纳社保,可向劳动行政部门投诉;你现在辞职,可要求单位支付经济补偿金或赔偿金。
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公司没有缴纳社会保险,可以要求公司赔偿吗?
你好,这种情况是可以要求赔偿的
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公司之前未缴纳社保,能否申请赔偿?
针对公司未缴纳社保的问题,您的确可以申请赔偿。具体步骤如下:首先,与公司进行协商,要求支付经济补偿并补缴社保;如果协商没有结果,收集相关证据,如工资单、劳动合同
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公司之前社保未缴,我可以提出赔偿要求吗?
对于原单位未缴社保的情况,你可以采取以下步骤:首先,收集相关证据;其次,与公司协商要求补缴或赔偿;若协商无果,向劳动监察部门反映情况;最后,如有必要,可提起劳动
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之前公司未缴纳我的社保,能否获得赔偿?
针对公司未缴纳社保的问题,您确实可以要求赔偿。首先,您应该尝试与单位沟通并要求其补缴社保。如果单位拒绝履行其法律义务,您可以决定解除劳动合同,并要求获得相应的经
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用人单位缴纳社保但未签劳动合同可以申请赔偿吗?
常见的处理方式有两种:一是与用人单位协商,要求签订劳动合同并支付双倍工资;二是向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付赔偿。选择处理方式时应考虑与用人单位的关系
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公司没有支付社会保险,可以申请赔偿吗?
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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公司之前没有缴纳社保,现在可以赔偿吗?
用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
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公司未给我交社保,退休后能向公司索赔吗?
对于公司未交社保的情况,你有权要求赔偿。具体操作建议如下:首先,尝试与公司沟通,要求补交社保;如果公司拒绝,收集相关证据,并向劳动仲裁委员会正式提出仲裁申请。在
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