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公司之前未缴纳社保,能申请赔偿吗?
更新时间:2024-11-21 10:34:17
问题描述:
公司之前未缴纳社保,现已交2-3年,能申请赔偿吗?
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用人单位未交社保属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。仲裁时效期间因当事人主张权利、请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断,中断后重新计算。若因不可抗力或有正当理由不能在规定期间内申请仲裁,仲裁时效中止,待原因消除后继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,劳动者申请仲裁不受一年时效限制;但劳动关系终止后,应在一年内提出。
2024-11-21 09:57:37
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你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
2024-11-21 10:33:57
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如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
2024-11-21 10:34:17
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单位未缴社保员工能否获得补偿
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公司不补缴社保,可以要求赔偿吗
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公司一直没有为我交社保,能申请赔偿吗?
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之前公司未缴纳我的社保,能否获得赔偿?
针对公司未缴纳社保的问题,您确实可以要求赔偿。首先,您应该尝试与单位沟通并要求其补缴社保。如果单位拒绝履行其法律义务,您可以决定解除劳动合同,并要求获得相应的经
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用人单位缴纳社保但未签劳动合同可以申请赔偿吗?
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公司没有支付社会保险,可以申请赔偿吗?
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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没有劳动关系补缴社保怎样办理
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没有劳动关系补缴社保应该怎样办理
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公司之前没有缴纳社保,现在可以赔偿吗?
用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
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