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不打扫卫生被公司辞退，能否获得补偿？
更新时间：2024-11-21 11:52:11
问题描述：
不打扫卫生被公司辞退，能否获得补偿？
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1. 若被公司无故辞退且属于违法辞退的情形的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
2. 若用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除的，可以要求支付经济补偿。经济补偿的计算依据是劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
3. 如果用人单位违反《中华人民
共和
国劳动合同法》规定解除或终止劳动合同，应支付赔偿金，其计算标准依照经济补偿标准的二倍。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条，用人单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同，并已支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2024-11-21 11:18:25
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您好，您可以到劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
2024-11-21 11:52:00
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你好，可申请劳动仲裁（注意收集证据）
2024-11-21 11:52:11
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