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不签合同，三个月前辞职可以吗？
更新时间：2024-11-21 12:40:53
问题描述：
不签合同，三个月前辞职可以吗？
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签了三个月合同可以辞职，一般有以下方式：
1. 劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2. 提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同。
3. 如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
2024-11-21 12:31:52
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2024-11-21 12:40:46
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您好，建议向劳动局投诉
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