淡季企业能否对员工进行降职降薪处理？

更新时间：2024-11-21 12:54:19

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法律分析：降职降薪可以仲裁。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。如果协商不能成功，建议采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。

2024-11-21 12:24:20

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