饭店是否雇佣未满十八岁的员工？

更新时间：2024-11-21 15:12:12

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餐饮店雇佣未满十八岁的后果如下：

1. 将会被劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准进行处罚，同时需承担将童工送回原居住地的交通和食宿费用。
2. 若用人单位在劳动保障行政部门责令限期改正后，仍不将童工送交其父母或其他监护人，则自责令之日起，每使用一名童工每月将被处以1万元罚款。

雇佣童工的行为由县级以上人民政府劳动保障行政部门管理，任何发现此类行为的人都可以通过打电话、写举报信或直接到劳动行政部门进行举报。童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人则是指超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

2024-11-21 15:12:12

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