工伤保险赔付后,是否需承担护理费?

更新时间:2024-11-21 17:52:07
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工伤保险赔付后,雇主是否需承担护理费?
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    **企业职工工伤保险待遇包含护理费**。生活护理费根据生活自理能力等级支付,具体标准为:生活完全不能自理的支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%,生活大部分不能自理的支付40%,生活部分不能自理的支付30%。此外,因工伤发生的费用还包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
    2024-11-21 17:20:46
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    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
    2024-11-21 17:51:49
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    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
    2024-11-21 17:52:07
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工伤回家休养期间,有护理费吗?
您好,住院期间有护理费,出院后的护理费根据医嘱。
全部4个答案 >
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已缴纳工伤保险。是否应支付护理费用?
你好,需要支付,还包括停工留薪期间的工资,工伤保险待遇赔偿等
全部3个答案 >
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