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合同到期没续签还在上班怎么赔偿
更新时间：2024-11-22 08:46:23
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合同到期没续签还在上班怎么赔偿
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合同到期后未续签但继续工作，这种情况下，劳动关系通常按照原合同条件继续履行，不涉及赔偿。然而，如果双方中的任何一方提出终止劳动关系，可能会产生经济补偿或赔偿责任。为了避免未来可能出现的纠纷，建议尽快与雇主协商并补签劳动合同。
2024-11-22 08:43:46
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针对合同未续签但仍在工作的情况，您可以选择与雇主协商解决，尝试补签劳动合同以明确双方的权利和义务。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁部门或法院申请确认劳动关系并主张您的相关权益。在做出决定时，请综合考虑双方的关系、证据的收集以及法律程序等因素。通常情况下，我们建议您先尝试协商解决。
2024-11-22 08:44:09
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对于合同未续签但仍继续工作的情况，应根据实际情况处理。如果能证明与雇主之间存在实际劳动关系，如工资条、工作证等，可以尝试补签劳动合同。若无法证明劳动关系，可以向劳动仲裁部门申请确认。在处理过程中，请注意保留相关证据、遵循法律程序，并寻求专业律师的咨询，以获得更准确的法律建议和支持。
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