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孕期离职,我可以申请生育津贴吗?
更新时间:2024-11-22 08:46:37
问题描述:
孕期离职,公司仅代缴社保,我可以申请生育津贴吗?
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一般是。生育津贴是给员工个人的。生育津贴用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理申领手续。支付方式和标准有两种:
1. 在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天。
2. 在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。此外,部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当
延长
生育津贴支付期限的鼓励政策。
2024-11-22 08:28:46
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自己缴纳社保还处于在保状态,可以领取生育津贴。申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。根据《社会保险法》,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
2024-11-22 08:46:32
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您好,可以向主管部门投诉
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