公司不给开工资条算违法吗

更新时间：2024-11-22 09:04:57

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公司未按时发放工资条违反了劳动法规定。公司未按时支付工资或工资明细，劳动行政部门有权介入并要求公司支付劳动报酬及可能的赔偿金。

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针对这一问题，您可以首先尝试与公司进行沟通和协商，了解具体情况并寻求解决方案。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。具体选择哪种方式需要根据您的实际情况来决定。

2024-11-22 09:02:24

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是的，公司不发放工资条是违规行为。遇到这种情况，您可以：1.与公司协商并要求其按时发放工资条；2.如果协商无果，向当地劳动监察部门反映情况并寻求帮助；3.注意保留相关证据，如有必要，可以咨询专业律师并提起劳动仲裁或诉讼。

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