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我在工地工作时受伤，我该如何应对？
更新时间：2024-11-22 10:09:42
问题描述：
我在工地工作时受伤，但老板只负担了药费，我该如何应对？
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法律分析：
在工地上班发生工伤，劳动者有权向劳务公司、总包公司或分包公司要求承担工伤赔偿责任。赔偿项目通常包括医疗费、护理费、营养费以及一次性伤残补助金等。工伤治疗应在签订服务协议的医疗机构进行，相关费用由工伤保险基金支付。若因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月，经确认可适当
延长
，但不超过12个月。评定伤残等级后，将停发原待遇并享受相应伤残待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由所在单位负责。此外，受害人因人身损害产生的各项费用及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，赔偿义务人需予以赔偿。若受害人因伤致残或死亡，还需赔偿相应的残疾赔偿金、死亡补偿费及其他合理费用。
2024-11-22 09:48:45
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2024-11-22 10:09:26
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2024-11-22 10:09:42
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